L’Appel à Projets « Développer les filières locales, découvrir les métiers du territoire rural et soutenir certains secteurs en tension » est ouvert à compter du 6 janvier 2026, et jusqu’au 14 décembre 2026.
Calendrier
Les dépôts et instructions des dossiers se font « au fil de l’eau » :
Vous présenterez votre projet devant un comité d’audition. Des sessions seront régulièrement ouvertes. Après avis du comité d’audition, votre dossier sera instruit par l’équipe technique puis étudié par le comité de programmation, pour sélection et programmation.
Contexte
Malgré un secteur de l’emploi dynamique, certaines entreprises et certains secteurs spécifiques se heurtent à des difficultés de recrutement, en particulier dans les zones rurales. Une des causes identifiées est le manque de concordance entre les emplois à pourvoir et le profil des travailleurs. Dans un contexte de crise climatique et énergétique, il s’agit de favoriser les emplois durables et non délocalisables, en lien avec les besoins et ressources du territoire.
Ce dispositif a donc pour objectifs de :
- favoriser la mise en réseau :
- des employeurs, formateurs et demandeurs d’emploi du territoire ;
- et des acteurs des secteurs agricoles et sylvicoles ;
- faire découvrir les métiers du territoire rural auprès des jeunes, des personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle ;
- de soutenir la création et le développement des filières liées aux ressources locales / renouvelables / biosourcées ;
- et de professionnaliser les acteurs des secteurs en tension suivants : l’aide à la personne, la petite enfance et la rénovation des bâtiments.
Cet appel à projets se concentre sur des évènements, actions d’animations, actions de communication et de formation, en lien avec les thématiques suivantes :
TO1 – Soutenir et développer les filières locales :
- filières liées aux ressources locales / renouvelables / biosourcées ;
- filières de rénovation énergétique des bâtiments ;
TO2 – Découvrir les métiers du territoire :
- Favoriser la mise en réseau des employeurs, formateurs, scolaires et demandeurs d’emplois ;
- Favoriser la mise en réseau des acteurs économiques et des services du territoire ;
- Faire découvrir les métiers du territoire.
TO3 – Professionnaliser les acteurs des secteurs en tension :
- La rénovation énergétique des bâtiments et/ou la rénovation du bâti ancien
- L’aide à la personne et/ou la petite enfance.
Les investissements sont accompagnés par l’appel à projets « Favoriser l’emploi local en soutenant les services à la population, les commerces de proximité et les TPE ».
Quelques exemples de projets susceptibles d’être accompagnés :
- Action de découverte des métiers en lien avec les ressources du territoire (Vis ma vie de bûcheron, de berger …) ;
- Événement à destination des collégiens et lycéens leur permettant de découvrir les métiers de la filière bois (visites, conférences, stages…) ;
- Action globale de formation, communication et sensibilisation à la « rénovation des bâtiments anciens en pierre et pisé ». Cela inclut l’achat de matériels et d’équipements spécifiques permettant d’assurer la tenue des formations ; les déclinaisons d’actions ciblées en fonction des acteurs de la filière (élus, décideurs, prescripteurs, organismes de formation, professionnels du bâtiment) ; l’édition de guides de bonnes pratiques…
- Action de formation des personnes nouvellement recrutées par une/des structures d’accueil de jeunes enfants ;
- Salon des métiers de l’aide à la personne et de la petite enfance, regroupant les formateurs et les employeurs du territoire, à destination des jeunes et des demandeurs d’emplois ;
- Action d’animation visant à mettre en place des synergies interentreprises d’économie circulaire à l’échelle d’une zone industrielle
- Action favorisant la transmission et l’installation dans le domaine agricole, etc.
Avant tout dépôt de demande d’aide,
un rendez-vous avec l’équipe technique du GAL est indispensable. Pour déposer votre dossier dans les temps, un premier contact doit être pris avant fin novembre 2026.
Pour vos demandes de rendez-vous et questions, vous pouvez écrire à : contact@leader-lacs-montagnes.com
Vous pouvez aussi vous orienter vers vos interlocuteurs locaux :
- Votre projet est localisé sur les communautés de communes du Cœur de Chartreuse et Le Grésivaudan : marion.hezard@leader-lacs-montagnes.com tel : 06 70 41 18 49
- Votre projet est localisé sur les communes de Grenoble Alpes métropole, la CA du Pays Voironnais, et sur les communautés de communes de Bièvre Est, Val Guiers, du Lac d’Aiguebelette, de Yenne : benedicte.michard@leader-lacs-montagnes.com tel : 07 48 74 28 66
- Votre projet est localisé sur Grand Lac, Grand Chambéry, Grand Annecy, et sur les communautés de communes de Cœur de Savoie, des Sources du Lac d’Annecy ou de Rumilly Terre de Savoie : loris.subit@leader-lacs-montagnes.com tel : 06 22 48 78 52
Les documents incontournables pour bien se préparer
En savoir plus sur le programme LEADER 2023-2027 du GAL Entre Lacs et Montagnes
